初めに

初めに、私自身がどのような人物であるか、説明させてください。

自己紹介

初めまして、私はこのブログの管理人の和泉と申します。私は「FIRE（Financial Independence, Retire Early）」と俗に言われる「経済的自立と早期退職」を目指し、現在34歳で資産1000万を超え、年収も資産収入を含めではありますが、1000万を超えることが出来ました。

このブログでは、20代で高卒、学歴なし、キャリアなし、貯金なしで社会的弱者だった私が資産1000万を3３歳に達成し、給与所得およそ700万、資産所得がおよそ500万と合わせて年収1000万の大台を地方工場のオペレーターをやっていた私でもここまで来れました。

その経験をもとに私が実践したこと、ノウハウ、参考になった本等を紹介することで、同じような境遇で苦労している方々へのお力になれればと思い、このブログを立ち上げました。

今後の活動

今後の活動については、とりあえずこちらのブログを最初のうちは週５回投稿を頑張っていき、最終的には週３回くらいの頻度で更新していこうと思っています。

更新内容は、私が手放して大きく金回りが良くなったことや家計管理術、おすすめの投資先などコメント欄でこんな話が聞きたいみたいな要望があればそれらにも回答していきたいと思っています。

辛かった工場オペレーター時代

このまま終わってしまっても寂しい記事になってしまうと思ったので、私の工場時代の話を少し書こうと思います。

私の工場時代は、36協定が制定される前は、残業時間45時間超えが当たり前で、36協定が制定が制定されても45時間残業が当たり前でした。

勤務体系は２交代でほぼ24時間ラインを回すような体制になっていて、日勤帯は9時〜21時30分、夜勤帯は22時30分〜7時30分でした笑。さらに日勤帯は土曜出勤も当然のようにあり、今思えば若かったから出来たのだろうと思いますが、今もそこで勤務していると思うと背筋も凍ります。

転職活動も当時は激務すぎて、転職活動自体を継続することが困難でした。なんとか面接まで行ってもキャリアが工場オペレーターのみでしたので、同じような職種しか相手にされませんでした。また、職場の上司も人手不足からそのような活動していることがわかると有給休暇が承認されてから、あえて「有給の日程を変えろ」などのような上司からの妨害もあり、自分のキャリアのなさ、当時は特に大卒でなかったことが、転職できない大きな重しとなっているような気がしていました。

正直、キャリアもないし、学もないため、退職したら後もないと思っていた部分もあり、むしろだからこそ前述でも述べたような激務の中、仕事を続けることが出来たんだと思います。

そんな私でも、現在は在宅勤務やフレックスタイム制が導入された環境で仕事できており、正直今の上司とはあまり相性もいいとは思っていないので、転職活動しようと思っています。

工場時代では会社にしがみつくことに必死だった私が、主体的転職することができるという認識を持つことが出来ています。それは仕事を辞めてもお金があるということによる余裕と、ここを辞めてもまた私を雇ってくれるところは必ずあると断言できるようになった学歴を超えたキャリアを手に入れることが出来たからです。もちろん、運の要素もあり、万人に適用できるかは分かりませんが、参考には必ずなると思っています。

終わりに

誰しも、今の状況から脱却するのは、無理だと思うことはあると思いますが、そこから脱却しようと思えば必ず道はあります。

今、辛い経験をされている方々へこのブログを通して交流し、どうすれば辛い状況から脱却できるか、私の経験からヒントになるようなものが見つかり、それで人生が好転していく方々が増えていくようこのブログで共有していければと思います。

私自身もFIREを目指しているので、時には自分の資産状況や投資術なども紹介していきますので、これからよろしくお願いします。